Bu proje, ne eğitimde ne istihdamda olan (NEET) gençlere ve onlarla çalışan gençlik çalışanlarına yönelik yaklaşımı dönüştürmeyi amaçlamaktadır. Salıpazarı İlçesindeki kamu kurumları ve STK’larla yapılan görüşmeler ve ihtiyaç analizleri sonucunda, NEET gençlere yönelik yaklaşımın çoğu zaman paternalist, yani gençlerin kendi karar alma süreçlerini ve sorumluluklarını gölgeleyen bir anlayışta olduğu görülmüştür. Proje ile Türkiye, İrlanda, Litvanya ve Bulgaristan’dan ortaklarımızla birlikte, farklı dezavantaj türlerine (kırsal alanda yaşama, engellilik, cinsiyet eşitsizliği, mülteci/göçmen olma gibi) sahip NEET gençlere yönelik iyi uygulamaları incelemek ve bu alanda çalışanların farkındalığını ve kapasitesini artırmak hedeflenmektedir. Bu kapsamda göçmen NEET’lerle, engelli NEET’lerle ve kırsal alandaki kadın NEET’lerle çalışan kurum ve kuruluşların deneyimleri yerinde gözlemlenecek; dijital beceriler, kolay dil materyalleri ve anket hazırlama-değerlendirme gibi konularda ortaklardan eğitimler alınacaktır. Proje sonunda, gençlik çalışanlarına yol gösterecek bir web sitesi, iyi örneklerin derlendiği bir kitapçık, kolay dilde hazırlanmış materyaller ve NEET’ler ile gençlik çalışanlarını bir araya getiren bir Gençlik Çalıştayı gibi somut çıktılar üretilerek, NEET gençlere yönelik daha kapsayıcı, saygılı ve güçlendirici bir yaklaşımın yaygınlaştırılması amaçlanmaktadır.
